viernes, agosto 25, 2006

Casual Friday (Viernes vestimenta casual)


-Cuando dije de usar vestimenta que normalmente usamos los fines de semana para los "Viernes de Vestimenta casual" no sabía que usted era nudista.
Particularidades de los "Casual Fridays" hay un montón.
Me permito traducir algo que me causó mucha gracia y que muestra un poco de qué se trata el Casual Day (la versión en inglés http://www.employmentblawg.com/2006/friday-humor-casual-day/).
Política de Recursos Humanos: “Casual Fridays”.


Semana 1. Memo #1
A partir de esta semana, la compañía adopta los viernes como “Día Casual ”. Los empleados son libres de vestir ropa casual.

Semana 3. Memo #2
Superminifaldas de cuero no son apropiadas para el “Día Casual”. Tampoco lo son jeans gastados y rotos ni tampoco el calzado tipo ojota mejorada.

Semana 6. Memo #3
“Día Casual” aplica sólo a la vestimenta, y no a la actitud frente al trabajo. Cuando se planee la vestimenta para los viernes, por favor tener presente que la imagen es la llave de nuestro éxito.

Semana 8. Memo #4
Un taller de cómo vestirse para “Día Casual” se llevará a cabo el próximo viernes en la Cafetería. Habrá desfile. Es obligación concurrir.

Semana 9. Memo #5
Como resultado del taller, se creó un grupo de 14 miembros para determinar la vestimenta apropiada para los “Viernes Casual”, el GTVC.

Semana 14. Memo #6
El grupo de trabajo completó un manual de 30 páginas “Relax en la vestimenta sin desatender los estándares de la compañía”. Se distribuye una copia a cada empleado. Por favor revisar el capítulo “Usted es lo que usted usa” y consulte la lista de puntos a tener presentes entre el “Casual de Hogar” vs el “Casual de Oficina” antes de salir cada viernes de su hogar hacia la oficina. Si usted tiene dudas de lo apropiado de alguna de su vestimenta, consulte a su miembro del GTVC antes de las 7:00 AM los viernes.

Semana 18. Memo #7
Nuestro Plan de Asistencia al Empleado (PAE) se ha expandido para brindar ayuda psicológica para empleados que puedan encontrar dificultades para ajustarse a los “Viernes Casual”.

Semana 20. Memo #8Debido a reducciones presupuestarias el Departamento de Recursos Humanos no puede dar soporte ni administrar eficientemente el programa “Día Casual”. “Día Casual” se discontinúa, con efecto inmediato.


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